Дорога в совершенство

В связи с проводящейся в России политикой модернизации хотелось бы предложить руководству страны своё видение принципов модернизации экономики России (насильная модернизация).

1. Создание новых государственных производственных предприятий (инновационных предприятий). Коль скоро в России сложно предложить высшей касте бизнесменов развивать производство, создавать новые перерабатывающие и производственные предприятия, вкладывая в них свои деньги. Государство может с использованием созданных институтов госкорпораций создавать наукоемкие производства с высоким уровнем оплаты труда.
Плюсы: 1. расширение внутреннего производства;
2. создание новых рабочих мест;
3. приостановление, а впоследствии устранение такого позорного явления, как "утечка мозгов";
4. увеличение доходов государства;
5. развитие частной инициативы через поддержку государством проектов;
6. постоянный государственный контроль.
Возможные минусы: 1. забюрократизированность госаппарата (путь решения: создание центров по модернизации при ведущих вузах страны, которые одновременно выступают в роли экспертных советов, рекомендующих проекты к реализации и финансированию);
2. сопротивление олигархии (путь решения: создание искусственной конкуренции новых инновационных предприятий);
3. низкий уровень оплаты труда (путь решения: вводить высокий минимальный уровень оплаты труда на инновационных предприятиях, вводить систему высокой мобильности сотрудников госпредприятий, что создаст дополнительный стимул для инициативы работников);
4. высокий уровень налогообложения (путь решения: создавать льготный период на 1-2 года на этапе создания и развития предприятия).

2. создание условий для комфортной работы отечественных инноваторов и ученых. Высокий уровень оплаты труда, гранты на научные разработки, присуждаемые научными учреждениями (Государство должно выделять деньги научному учреждению, которое распределяет их между учеными, приоритет - молодым ученым).
Плюсы: 1. Стимул к научной деятельности;
2. приостановление, а впоследствии устранение такого позорного явления, как "утечка мозгов";
3. уход от государственной бюрократической системы при получении грантов.

3. привлечение квалифицированных иностранных специалистов на производство и в учебный процесс. Примечание: упор делать не только на Москву, а на регионы.

4. введение на всех предприятиях системы дополнительных бесплатных (оплачиваемых за счет собственника предприятия или со стороны государства) курсов повышения квалификации, ликбезов без отрыва от производства. Стимул для работников: стипендии на период обучения, более скорое продвижение по карьерной лестнице для выпускников курсов.

5. развитие отечественной культуры, восстановление памятников. Работать приятно в стране, которая уважает свою историю, свои корни. Это может показаться смешным, на первый взгляд, но человек видя достижения прошлого стремится привнести в культуру (в широком смысле слова) что то свое, новое. И, наоборот, видя сегодняшнее отношение государства к историческим памятникам нет желания привносить новое в культуру своей страны. Остается лишь желание спиваться, скуриваться и тому подобное.

Это только первые мысли....

Вам это будет интересно!

Последние новости